1.在国有企业或事业单位就业时，档案需转入企业中保管，如果后期面临离职，档案也要跟随个人转出，但大多数人并未将档案调出到人才机构中，一部分人选择个人携带，还有一部分人将档案存入街道中，那么档案存放在街道对社保和退休有影响吗？

2.档案如果放在街道中，对于社保缴费是不会有影响的，可以选择个人形式缴纳社保，但是会影响到退休后的养老金，在毕业后一直在企业缴纳基本养老保险的年限计算为实际缴费年限。参保人在退休时根据实际缴费年限、个人账户金和缴费基数计算退休待遇、实际缴费年限累计超过15年的按月领取养老金，在退休时计算养老金需要考虑工龄的因素，如果一直放在街道的话是失业状态，这部分将会有一些损失。

3.参保人员领取基本养老金要同时具备两个条件，一是年龄要达到国家法定的退休年龄。二是缴费年限累计年限满15年。没有达到法定退休年龄的话，是满足缴费年限满15年也是不能领取养老金的，可以继续缴纳至退休年龄为止。工龄是指一个具体的劳动者到一个具体的单位参加工作，从他参加工作这天开始到辞职离开这天为止的累计的工作时间。而你若只是把档案放在居委会，没有工作，那是不能算做“工龄”的。也可以寻求专业的人事代理机构，将档案存放在人才市场，后期在档案调转，审核等需求时也会比存放在街道方便些。