作者:小小易 时间:2022-10-13 11:25:02 阅读量 928
说起流动人员,大家首先想到可能就是工作不稳定,没有固定的单位等等,所有的一切都与不稳定有关系,其实这只是我们对流动人员的片面理解,也就导致很多人认为流动人员的档案并没有用处,就不用托管在人才市场或者户籍地人才中心,其实并非如此,流动人员的档案也大有用处,不信跟着小编一起往下看。
首先,流动人员档案同样记载着流动人员的个人学习经历、工作经历、奖惩经历以及政治面貌、社会关系等,如果流动人员找到稳定工作之后,这也将是求职审核的内容,尤其是入职事业单位等,政审必不可少的材料就是个人的人事档案。
其次,流动人员也需要办理退休,并且他们并不永远都是流动人员,在办理退丢的时候,人事档案也需要作为证明性材料。
最后,流动人员的档案同样不能自己携带,也需要存放在人才市场等具有人事档案管理权的单位。
所以,流动人员的人事档案也大有用处,不能因为自己目前是流动人员就自持档案,等到后期需要使用的时候再激活档案就来不及了。
个人档案有个人信息需要修改或者修正,以前的档案材料也是不能删减的,添加新的证明材料即可。
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