作者:小小易 时间:2022-08-19 16:14:47 阅读量 1006
档案问题不仅是应届生毕业时会考虑的问题,在我们面临离职、跳槽的时候,也会不自觉担心档案问题,毕竟档案关乎范围广,一旦丢失了不仅会影响我们的工作还需要好费时间去补办,甚至,在有些人看来,只要离职了,档案就要回到原籍,这种想法真的对吗?
其实不然,这种想法只是比较直接的想法,想要一劳永逸,但是落实到实际情况中,并没有想象中的好。
首先,对于离职后档案是否必须回原籍,并没有法律有这一条规定,也就是说,我们在离职之后可以选择档案回原籍,也可以不选择,至于怎么选择,就要看我们个人的想法,回原籍自然没有问题,如果想要档案留在单位所在地也是可以的。
其次,从公司离职,档案也不一定会被派遣到原籍,如果我们的档案本身就没有放在单位,那么离职后对于档案的存放点并没有任何影响,如果放在单位,就需要在离职之前处理好档案调动和存放问题,毕竟离职之后档案不可能继续存放在原单位。
所以,原则上讲,离职后档案必须回原籍这一说法是没有事实依据的,而实际的情况却是档案需要跟着工作走,毕竟在工作中需要使用档案的地方挺多的,回原籍后期使用也不太方便。
个人档案有个人信息需要修改或者修正,以前的档案材料也是不能删减的,添加新的证明材料即可。
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