辞职后，档案怎么处理？

辞职后，档案就需要被转投到人才交流中心放在自己手里，因为档案在自己手里是不具有法律效用的并且不能继续提供人事服务，如果档案因为某种原因投递到了自己的手里，一定要尽快存入当地人才市场，以免档案变成死档，假使档案已经变成死档，就需要去进行激活，然后再办理存档。
   档案不能自拿的原因：
（1）档案属于个人的机密文件，具有隐私性，只能通过邮递和交通机要方式转入转出，一旦自拿档案，档案将会失去原有的真实性，并且无法保证档案的完整性和及时性
（2）自持档案时间一长，我们的档案会无效化，即变成死档。一旦变成死档，我们的档案具备任何档案的功能和作用。
（3）自持档案在以后需要转入人才交流中心、人事局或者是具有档案管理权限的公司单位，对方都是不会接收我们的档案的，等到以后需要办理或者出具档案的时候，可能档案管理人员不会为我们办理的。这个时候就需要我们找专门办理档案的机构重新进行办理档案，证明档案的完整性。如果有小伙伴想要办理档案，小编推荐大家可以看看我们的易美迅，帮你进行档案的办理业务哦。

 辞职后，档案如何处理？
（1）需要原来单位的辞职证明，和现在单位的接收证明，也就是调档函，调档函是很重要的，调取档案需要本人在场。
（2）亲自去人才交流中心按照规定办理档案调动，需要携带个人的证明性资料资料以及本人身份证。如果是委托人代理的，需要委托人带上身份证件以及资料去人才交流中心进行办理。
（3）我们调档都需要调档函，并且所有的调档手续都必须在调档函的有效期内进行办理，一旦超出有效期，便无法进行调档，需要重新去开具调档函。
（4）档案调入调出都只能通过机要或者邮递的方式进行。不能本人去传递。

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