作者:小小易 时间:2022-08-09 10:45:22 阅读量 993
大家都知道,一般情况下,档案是要跟着工作走的,即我们的工作在哪档案就应该在哪,但是现实生活中,能够始终做到档案与工作相关联的在少数,毕竟不是所有的单位都有档案管理权限,也不是所有人都会在单位所在地落户,那档案托管在人才会计算工龄吗?
首先,档案只是记录我们工龄的一个方面材料,个人与单位签订的劳动合同更能证明我们的工龄,因此,只要我们与单位签订合同,就已经开始记录工龄了,当然,如果你工作之后单位没有与你签订合同,档案就显得格外重要。
其次,并非所有的档案在人才托管都会计算工龄,一般来说,人事代理式计算工龄的,并且可以进行职称评定,应届毕业生是具有干部身份的。
所以,易美迅想说的是,档案没有存放在单位所在地,最大的影响在于需要使用的时候会有一些麻烦,毕竟档案除了记录我们的工龄之外,还是政审、落户不可或缺的材料。还需要注意的是,档案并不是放到人才之后才开始计算的,而是与我们和单位签订的合同有关。
个人档案有个人信息需要修改或者修正,以前的档案材料也是不能删减的,添加新的证明材料即可。
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