作者:小小易 时间:2022-08-08 14:34:28 阅读量 2966
国企是我国法律规定的可以存放档案的地方,但是国企并不是“避难所”,并不是所有人的档案都能存放在国企,简单来说,如果你在国企上班,并且与国企签订了正式的合同,那么可以在国企存档,一旦离职,就需要在离职之前将档案调走,如果没有及时转移会出现什么情况呢?
首先,如果你离职了,但是没有办理档案转移,那么你就需要与国企负责档案的人员联系,查看自己的档案是否还在国企,如果还在,就麻烦国企管理档案的人员开介绍信或者到人才市场开具调档函调档,如果已经不在了,就需要查询档案去了哪里,之后再办理。
其次,如果你离职后自己携带档案,并且没有及时处理的话,则需要找到人才市场,说明情况,并且及时存档,如果档案失效或者内容丢失,则需要先办理激活或者补办之后才能存档。
综上,国企离职后,为了保证档案不丢失,最好还是尽快办理档案调动。
个人档案有个人信息需要修改或者修正,以前的档案材料也是不能删减的,添加新的证明材料即可。
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