作者:小小易 时间:2022-07-25 17:37:15 阅读量 10020
人事档案是我国人事管理的主要特征,是我国人员的身份证明、受教育和享受福利的主要证明,也关乎着我们的社会保障,具有一定的法律效力。我们经常会听到档案应该存放在单位或者机构,而只有签订了正式合同的人员才能将档案存放在具有档案保管资质的单位,那么,临时工有人事档案吗?
我国人事档案相关法律规定,临时工也是有人事档案的,但是不同单位的临时工的档案不尽相同。
1、一般没有人事档案调动权利的单位不会帮临时工建立档案,这类单位往往通过临时薪资表来代替临时工人事档案,毕竟临时工的变动很大,单位只在乎当时的利益,委托第三方来办理临时工人事档案耗时耗力,非常不划算。
2、一些正式单位会与临时工签订劳动合同,并且提供一定的福利待遇来保障员工的合法权益,但是同样不会为员工建立人事档案。
3、政府机构、国企等单位会为临时工建立人事档案,只要你可以提供自己的学籍档案,机构就可以为你建立人事档案,以保证临时工的各方面权益。
综上,并非所有的临时工都没有人事档案,具体的情况需要依据临时工所在的单位性质来决定。
个人档案有个人信息需要修改或者修正,以前的档案材料也是不能删减的,添加新的证明材料即可。
学生在毕业参加工作后,学校就会给毕业生一份报到证,但是有些同学觉得这个证件无关紧要,就随意放置,在实习期满后,单位需要报到证时,才发现它已经遗失,那就需要去…
档案在学生期间,会被存放在学校的档案室里面,在毕业后,就会被转递出去,跟着学生走,而有的会直接交到学生手里,一些同学没有意识到其的重要性,导致档案没有及时存…
毕业证作为一个人学习经历的证明文件,由教育局统一颁发,学校给到每一位毕业生的手里,但是有的学生在毕业参加工作后,就放置在家里,后期由于搬家或是其他原因,最终…
报到证金牌顾问
18971177976