作者：小小易 时间：2022-06-28 10:11:24 阅读量 915
人事档案是记录我们工作经历的主要凭证，其中的材料关乎我们求职的成功率，尤其是一些大型企业，非常看重求职者的个人档案，如果求职过程中不能提供个人档案，那么极有可能会被淘汰。如今，很多人入职的单位都是私企或者外企，导致我们逐渐忘记档案的重要性，从而出现档案自持的现象，人事档案自持有何影响呢？
首先，人事档案是不断更新的，如果自持，就会导致其中的内容无法及时更新，当我们获得奖励或者更换工作的时候，档案无法自动更新，一旦时间超过两年，档案就会自动失效。
其次，人事档案自持会导致后期使用的时候，无法有效使用，当档案自持时间超过两年，同样会失效。
最后，其他具有档案保管资质的单位不会接收个人保存的档案，如果档案自持，后期办理档案存放也是非常麻烦的。
综上，人事档案自持有着很大的负面影响，档案作为我们一生中非常重要的材料，是值得我们重视的，因此，一定要将自己的人事档案存放在具有档案保管资质的单位，以免影响使用。
个人档案有个人信息需要修改或者修正，以前的档案材料也是不能删减的，添加新的证明材料即可。
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