作者:小小易 时间:2022-06-09 14:02:00 阅读量 1468
在国企、事业单位等待过的人都知道,如果在入职的时候选择将档案调入单位,按照法定程序,在离职之前需要先将自己的档案调走。此时,很多人会产生疑问:还没有正式离职,先将档案调走会影响后续的工资发放吗?
其实并不会的,工资的发放与档案没有直接关系,档案只是记录了我们第一次发放工资的时间,在退休的时候会依据档案中的材料判断社保缴纳的年限,确定我们应该享受的福利待遇,而工资是否正常发放与我们和公司签订的劳动合同直接相关,只要你的劳动合同上写的时间还没到或者还没有签订离职协议,工资都是会正常发放的。
总而言之,档案是否调走并不影响工资的发放,如果公司因为档案调走为由不发放正常工资,是违法行为,我们应该拿起法律武器保护自己的合法权益。
个人档案有个人信息需要修改或者修正,以前的档案材料也是不能删减的,添加新的证明材料即可。
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