作者:小小易 时间:2022-06-09 09:58:57 阅读量 855
有个小伙伴向小编咨询,他近期在办理离职,在处理档案调转手续的时候发现档案被原单位拆封,且新单位以档案已拆封为理由拒收了自己的档案。可能也有其他小伙伴遇到过类似的情况,那么档案被原单位拆开了应该怎么处理呢?
1.首先,如果明确档案是在原单位保管过程中被拆开,原则上当然应该由单位负责,如果单位拒绝负责且协商无果,建议大家可以寻求法律途径解决,要求原单位负起责任,处理好这个问题。
2.如果时间紧急,协商和走法律途径比较耗时,那么还是需要自己抓紧进行档案激活,再要求原单位提供相应帮助并补偿你的损失。
拆封档案的激活流程是比较复杂的,需要提前准备好相关材料,并由相关部门审核,大家一定要提前预留好审核时间,以免耽误进展。如果对激活流程不熟悉,或者想提高效率,也可以找正规的档案服务机构代为办理。
个人档案有个人信息需要修改或者修正,以前的档案材料也是不能删减的,添加新的证明材料即可。
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