作者:小小易 时间:2022-04-08 11:31:29 阅读量 1358
一般来说,当实际年龄与档案年龄不符时,会以最早的档案记载年龄为准,即个人身份证上的年龄,这种情况会影响个人找工作、退休时间以及享受退休福利等,那么,实际年龄与档案年龄不符怎么办呢?
1、找到具有详细资料记载的,具有一定年代性的族谱信息;找到最早的含有个人年龄信息的资料,例如入团、入党申请书等;找到找工作填写的简历、入职申请、离职申请表等资料;这些信息都是个人年龄信息的证明,如果上面的最早或者重复的信息就是你的实际年龄,就可以将这些材料作为证明材料;
2、将相关的证明材料到单位的人事管理部门,然后与单位负责人一起交给社保局,并申请纠正年龄,最终是否能够纠正成功还要看资料的充足性、社保局的态度以及个人的运气。
上述的有关于“实际年龄与档案年龄不符怎么办”的观点只是起到参考作用,毕竟需要具体问题具体分析。
个人档案有个人信息需要修改或者修正,以前的档案材料也是不能删减的,添加新的证明材料即可。
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