造成死档的原因有很多，档案一直自己拿着、把档案弄丢了、因为好奇私自拆开等等原因，对个人影响是很大的，那么档案成为死档还能不能激活呢？今天就让小编来跟大家科普一下吧！

1、毕业生的就业期限为两年。如果档案丢失，不按规定的归档程序将成为“死档案”，毕业后不会超过2年。在择业期(有些地方是3年的择业期)，你可以直接进入到人才市场进行申请程序。就业期结束后，您可以根据非普通大学毕业生的身份重新存档，并携带身份证、学历证书、户籍簿等资料！但前提是不超过35岁！

2、如果您将档案在人才服务机构存放超过5年而不知道该档案，您只需支付代管费并完成相关手续即可理顺档案关系。

3、请尽快咨询人才服务机构，携带您自己的文件。如果打开文件袋，里面的信息需要相关部门核实。如果文件信息丢失，您必须到原设备进行补充和确认。如果“跳槽”人员长时间不执行调动程序，将文件留在原单位，应咨询原单位解决跳槽后留下的问题，以便及时调动。

以上就是小编为大家整理的管理激活档案的相关信息供大家参考。总的来说，建议大家越早办理越好，尽量不要超出35岁，大部分人才市场都不愿意接受超过此年龄的，因为有些人会涉及到退休的问题，情况复杂操作繁琐，导致激活档案这件事会变得很困难，因此不要忽略档案问题哦。