尊敬的读者朋友们，你是否曾为商调函的办理手续繁琐而苦恼？是不是总是为了人才流动而需要准备大量的文件和表格？今天，我将向大家揭示一项终极秘诀，教你如何轻松办理商调函手续，让人才流动变得简单快捷！

首先，让我们来了解一下商调函的定义和作用。商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。它是人才交流的重要文件，用于申请人才调动和档案转递。商调函的办理手续和调档函非常相似，只是名称不同。

商调函的办理手续主要包括以下几个步骤：

第一步，获取调档函：你需要向调入单位申请调档函。调档函是一份由调入单位发出的函件，用于请求拟调入人的个人人事档案。在申请调档函时，你可以向调入单位提供你的个人信息。

第二步，联系原单位：在获得调档函后，你需要联系原单位，将调档函发给他们。原单位可以通过机要渠道、邮政EMS档案转递或者专人送达的方式将档案送到新单位。

第三步，接收档案：一旦新单位收到档案，整个手续就算完成了。你可以开始顺利进行人才流动，并且新单位可以及时了解你的工作经历和专业技能。

为了让大家更好地理解商调函的办理流程，我将使用一个实例进行说明：

假设小明是一名优秀的销售经理，之前在A公司工作。他跳槽到了B公司，希望档案能够顺利调动到新单位。于是，小明首先向B公司提供个人信息申请调档函。

接着，小明将调档函发给A公司，A公司收到调档函后，通过机要将档案送达给B公司。

最后，B公司收到档案，并确认了小明的档案资料。小明顺利完成了人才流动手续，成功加入了B公司。

通过这个例子，我们可以看出商调函的办理手续其实并不复杂。只需要遵循以上的步骤，你就能够轻松办理商调函，顺利进行人才流动。

最后，需要提醒大家的是，不同地区的档案管理规定可能会有所差异。因此，在办理商调函手续时，建议你参考当地的规定和要求，确保一切顺利进行。

希望通过本篇文章，你对商调函的办理手续有了更清晰的了解。如果您还有商调函的相关问题，也可以随时联系我们，我们将竭诚为您服务！