个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。而且，随着人事服务工作的发展，个人档案的作用会越来越重要。

个人档案通常包含以下类型的资料：

1、学籍信息。一般人都会有从高中起的成绩单、毕业生登记表、体检报告，有的还会有高考填的志愿和一些试卷。大学毕业的话有派遣证，到硕士还会有论文答辩相关的材料；

2、政治面貌信息。你的入团、入党申请书，思想汇报，转正申请书，自传等等；

3、奖惩材料：记录个人获得的重大奖项或荣誉，以及可能存在的惩罚或处分事项。

4.、职称和注册信息：涵盖个人职称认定、职业注册等相关证明材料。

5、其他证明材料：例如身份证明文件、出生证明、户口本、结婚证、社保证明等。

6、工作履历和评定表：包括职工履历表、转正定级表、年度考核表、工资变动审批表、领导职务任命表等。

7、培训和继续教育记录：记录个人参加过的培训课程、继续教育证书等。

8、家庭成员和紧急联系人信息：包括家庭成员的基本情况和联系方式。

请注意，个人档案的内容可能因个人的情况而异。要确保个人档案的完整性和准确性，建议及时更新和补充必要的信息。