作者：小小易 时间：2022-10-21 11:17:52 阅读量 996
之前，小编一直收到小伙伴们的询问，是否档案回原籍或者被调到单位保管，就说明应届生的身份丧失了，在考公务员、考研究生的时候有所限制，其实，这一想法是错误的，尽管档案被调到其他单位保管，确实证明毕业时间不超过两年，并且符合应届生规定的都还应届毕业生，反之则被称为往届毕业生，那么，应届毕业生身份应该如何界定呢？
1、是否超过择业期
一般认为毕业时间不超过两年的，都属于还在择业期内，此时还未落实就业单位的属于应届毕业生的范畴，
2、是否缴纳社保
如果毕业生在毕业之后与单位签订了就业协议，但是处于实习阶段，在未缴纳社保之前就与该单位解约了，也属于应届毕业生。
简单来说，只要毕业生处于择业期，并且在择业期内未缴纳社保的，都属于应届毕业生的范畴，但是具体的要求还要与不同地区、不同单位的公告保持一致。
个人档案有个人信息需要修改或者修正，以前的档案材料也是不能删减的，添加新的证明材料即可。
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